Wie der ASC die Menschenrechte in der Fischzucht fördert 

Die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte, die 1948 von den Vereinten Nationen verabschiedet wurde, verkündet die unveräußerlichen Rechte, die jedem Menschen zustehen. Menschenrechte wirken sich tagtäglich auf unser Leben aus. Es ist unerlässlich, dass wir uns weiterhin konsequent an der Diskussion beteiligen. Welche Rolle spielen Menschenrechte in der Fischzucht und wie setzt sich der ASC für die Wahrung der Menschenrechte ein? Schauen wir genauer hin!

ASC und Menschenrechte

Beim ASC arbeiten wir nicht nur an ökologischen Aspekten der Fischzucht, sondern auch an sozialen Belangen und Fragen der Menschenrechte. So sind im Rahmen der ASC-Zertifizierung Kinderarbeit und alle Formen von Zwangs- oder Pflichtarbeit verboten und Arbeiterinnen haben Vereinigungsfreiheit und des Rechts auf Tarifverhandlungen. Auch jegliche Art von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, ethnischer Zugehörigkeit und Fähigkeiten wird nicht toleriert. ASC-zertifizierte Betrieben müssen Gesundheit und Sicherheit ihrer Angestellten schützen und die Anliegen der lokalen Bevölkerung achten. Diese Anforderungen stehen im Einklang mit den ILO-Übereinkommen und anderen internationalen Abkommen.

Mit der ASC-Zertifizierung setzen die zertifizierten Betriebe ein starkes Zeichen für die soziale und ökologische Verantwortung. Im Rahmen der ASC-Zertifizierung kontrollieren unabhängige Prüfer, ob Gebäude und Ausrüstung sicher sind, ob die Arbeitskräfte über Schutzausrüstung verfügen und angemessene Arbeitszeiten haben. Außerdem – und das ist vielleicht noch wichtiger – überprüfen sie, ob die Betriebe über Systeme verfügen, die Risiken aufdecken und sicherstellen, dass diese behoben und in Zukunft vermieden werden.

Wir wissen aber auch, dass wir noch viel Arbeit vor uns haben. Auf der Grundlage der Rückmeldungen von unseren Stakeholder-Gruppen und der Diskussionen in den internationalen Netzwerken und Plattformen, denen wir angehören, wie z. B. der ISEAL Alliance und der Global Living Wage Coalition, denken wir ständig über andere wichtige Menschenrechtsfragen in der Fischzucht nach. Beispiele hierfür sind existenzsichernde Löhne, Gleichstellung der Geschlechter und Mitspracherecht der Arbeitskräfte.

Existenzsichernde Löhne

Ein existenzsichernder Lohn bedeutet, dass die Bezahlung für eine Arbeitswoche (ohne Überstunden), ausreicht, um einen angemessenen Lebensstandard für die Arbeitskraft und ihre Familie zu gewährleisten. Das bedeutet auch, dass die Menschen ein würdiges Leben führen und in ihre Zukunft und die ihrer Kinder investieren können. Derzeit arbeiten wir daran, sicherzustellen, dass ASC-zertifizierte Betriebe ihren Arbeitskräften künftig einen existenzsichernden Lohn zahlen. Zunächst konzentrieren wir uns auf die Bewertung und Verbesserung. Dabei sind wir uns im Klaren, dass ein existenzsichernder Lohn von Ort zu Ort unterschiedlich ist und dass der Weg zur Zahlung eines existenzsichernden Lohns lang sein kann.

Geschlechtergleichstellung

Im Aquakultursektor sind weltweit Millionen von Menschen beschäftigt. Es gibt unterschiedliche Schätzungen darüber, wie viele der Beschäftigten Frauen sind. Klar ist jedoch, dass Frauen in diesem Sektor auf zahlreiche Hindernisse stoßen. Die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern zeigt sich in geschlechtsspezifischen Lohnunterschieden, Unterschieden bei der Sicherheit von Arbeitsverträgen, sexueller Belästigung am und außerhalb des Arbeitsplatzes und der Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen. Beim ASC versuchen wir, die Probleme zu verstehen und Wege zu finden, sie bei der Lösung der Probleme zu unterstützen.

Du willst mehr über Frauen in der Aquakultur-Branche lesen? Hier teilen zwei unserer Mitarbeiterinnen ihre Erfahrungen.

Mitspracherecht der Arbeitskräfte

Mitspracherecht bedeutet, dass Beschäftigte ihren Arbeitsplatz beeinflussen können, dass sie ihre Rechte kennen und die Betriebe diese Rechte anerkennen. Beschäftigte sollen ihre eigenen Interessen und Anliegen vertreten oder von einem Kollektiv vertreten werden können. Es bedeutet auch, dass sie Zugang zu sicheren und effektiven Beschwerdemechanismen haben. Der ASC arbeitet daran, Mitspracherecht in den Anforderungen unserer Standards zu verbessern, und hat einen Leitfaden für die Umsetzung dieser Anforderungen entwickelt. Wir sind außerdem dabei, Partnerschaften aufzubauen, um Arbeitskräfte Zugang zu bestehenden externen Beschwerdemechanismen zu erleichtern und zusätzliche Unterstützung zu bieten, wenn sie ein Problem melden wollen.

Was Du tun kannst

Der Schutz der Menschenrechte ist weltweit ein dringendes Thema. Jeder von uns spielt eine Rolle bei der Wahrung dieser Rechte. Im Vergleich zu den großen Herausforderungen mögen Kaufentscheidungen wie ein Tropfen auf den heißen Stein wirken mögen. Aber viele kleine Maßnahmen summieren sich schnell. Verantwortungsvolle Fischzucht kann wesentlich dazu beitragen, Ungleichheiten zu verringern und die Menschenrechte zu schützen. Wenn du dich für ASC-zertifizierte Fische oder Meeresfrüchte entscheidest, belohnst du Erzeugerinnen und Erzeuger, die bereits verantwortungsbewusst handeln und inspirierst andere, diesem Beispiel zu folgen.